การประเมินผลการปฏิบัติงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานจะเกี่ยวข้องกับการเปรียบเทียบผลงานที่พนักงานทำได้จริงกับ ที่เขาคาดหมายว่าควรจะต้องทำได้ เพื่อจะได้ทราบถึงผลต่าง ซึ่งในการนี้ ด้านหนึ่งที่จะต้องทำก็คือ การพิจารณากำหนดมาตรฐานที่พึงต้องทำได้ (เอาไว้ล่วงหน้า) ซึ่งตามปกติงานด้านนี้ มักจะเป็นภาระหน้าที่ของวิศวกรอุตสาหการ ที่จะต้องทำการศึกษาวิเคราะห์และกำหนดขึ้นมาจากการต้องทำการวิเคราะห์งาน จึงจะกำหนดขึ้นมาได้