ความรับผิดชอบในการวิเคราะห์งาน
โดยปกติแล้วความรับผิดชอบในการดำเนินการวิเคราะห์งาน และจัดทำคำบรรยายลักษณะงานและคุณสมบัติของพนักงานที่ต้องการ มักจะตกอยู่กับฝ่ายการบริหารงานบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์การขนาดใหญ่แล้วมักจะมีหน่วยงานที่รับผิดชอบเรื่องนี้โดยตรง และมักจะสังกัดอยู่ในส่วนบริหารค่าจ้างและเงินเดือนเป็นส่วนใหญ่
อย่างไรก็ตามในบางกรณี หน่วยงานด้านวิศวกรรม ก็อาจถูกมอบหมายให้มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ด้วย ทั้งนี้เพราะช่างวิศวกรรมส่วนมากมักจะเป็นผู้รู้ในเรื่องของการวัดงาน และวิเคราะห์รายละเอียดของงานโดยเฉพาะในแง่วิธีทำงานได้อย่างดีอยู่แล้ว จึงย่อมเป็นประโยชน์อย่างมากที่จะให้มีบทบาทร่วมเพื่อให้การวิเคราะห์งานถูกต้องและสมบูรณ์ยิ่งขึ้น