กระบวนการบริหารงานบุคคล – ระบบการบริหารงานบุคคล

อย่างไรก็ดี  สำหรับกระบวนการของการบริหารงานบุคคลนี้  ได้มีนักวิชาการหลายท่าน ได้ให้แนวทัศนะไว้ต่างกันไปในการจำแนกขั้นตอนนอกจากที่ได้กล่าวมาแล้ว เช่น ได้จำแนกขั้นตอน เป็น

1.  การรับสมัครและการคัดเลือกคนงาน

2.  การฝึกอบรมและการเผยแพร่ข่าวสาร

3.  การให้สวัสดิการและการเสริมสร้างความมั่นคงในการทำงาน

4.  ค่าจ้างตอบแทนและเงินปันผลกำไร

5.  ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

6.  ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ปฏิบัติงานด้วยกัน