การประเมินผลการปฏิบัติงานด้วยตนเอง (Self appraisal)

วิธีการนี้เป็นการมุ่งให้ผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนพิจารณาผลงานของตนเอง โดยวิเคราะห์ผลงานของตนในระยะเวลาที่ผ่านมา  หรือบางแห่งอาจกระทำโดยการกำหนดแบบฟอร์มหรือโครงการขึ้น  เพื่อให้แต่ละคนได้ประเมินผลการปฏิบัติงานต่าง ๆ ด้วยตนเอง  หลังจากนั้นจึงนำผลการปฏิบัติงาน  เสนอให้ผู้บังคับบัญชาหรือคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานในชั้นสูง พิจารณาอีกครั้งหนึ่ง

การประเมินโดยวิธีนี้เป็นวิธีประนีประนอมที่ให้ผู้ที่ปฏิบัติงานได้พิจารณาตนเองว่าผลการปฏิบัติงานเป็นอย่างไร  และในอีกด้านหนึ่งก็ให้ผู้บังคับบัญชาประเมินผลการปฏิบัติงานด้วย  เพื่อช่วยให้เกิดความเป็นธรรมในการปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น  การประเมินผลการปฏิบัติงานนี้  จะช่วยทำให้การปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมาย และเต็มไปด้วยความราบรื่น  และสามารถให้ความเป็นธรรมแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาได้เป็นอย่างดี